YELLOW STORM 2030 es nuestro plan y te necesitamos.

Ya estamos trabajando de cara a la pr贸xima temporada 2023/24 que traer谩 muchos cambios consigo, entre ellos la renovaci贸n de la junta directiva, que tan enorme trabajo 鈥攁dem谩s de desinteresado鈥 ha venido realizando para sostener nuestro club, en a帽os verdaderamente complejos con todo tipo de complicaciones como el COVID, o los cierres de piscinas. Merece la pena pararse a reflexionar y agradecer a estas personas que tanto tiempo han invertido en el club para que la gran mayor铆a disfrute del mismo a mesa puesta. Desde la junta entrante, mil GRACIAS. 2023/24 no ser谩 una temporada m谩s, en primer lugar, porque vamos a celebrar nuestro 25 aniversario, en el que luciremos una camiseta y gorro conmemorativos a partir del 1 de enero. Pero sobre todo porque damos comienzo a una nueva etapa que pretende demostrar que una peque帽a ciudad 鈥攃on el apoyo comarcal鈥 puede tener un gran club de nataci贸n, y para ello queremos rodearnos de nadadores y padres comprometidos. El mejor NASSICA de la historia est谩 por llegar, pero no ser谩 por obra y milagro de nadie, sino fruto del esfuerzo, ideas y sinergias que aportemos entre todos y a lo largo de varios a帽os. Para la nueva campa帽a tenemos dos desaf铆os urgentes:

Desaf铆o 1: Captaci贸n de socios

La prioridad absoluta en los pr贸ximos a帽os ser谩 la de aumentar la cantidad de nadadores de corta edad con el fin de que adquieran los conocimientos y adaptaci贸n a edades m谩s tempranas lo que aumentar谩 la calidad deportiva del equipo a futuro y equilibrar谩 la pir谩mide de edad asegurando la viabilidad del club. Actualmente nos encontramos con una pir谩mide de edad irregular que genera cierta incertidumbre, esto es debido a la dificultad para atraer nadadores de corta edad de forma regular a帽o a a帽o. Esta situaci贸n nos ha llevado a tener una cantera muy escasa 鈥攅n el pasado鈥, que nos va a traer al presente una falta de nadadores entre las categor铆as alev铆n y junior. El futuro pasa por integrar nadadores muy j贸venes cada a帽o de forma sostenida, y que vayan ascendiendo de categor铆as de forma natural. Desde esta perspectiva vamos llevar a cabo una intensa campa帽a de captaci贸n este verano a trav茅s de redes sociales y presencial, visitando las piscinas municipales de localidades cercanas, a las que solo podemos agradecer su disposici贸n. Como novedad este a帽o, nuestro patrocinador GENERGY ofrecer谩 unas becas que podr谩n llegar al 50% de cuota anual, m谩s el regalo del material de piscina. Estas becas ser谩n para nadadores nuevos de primer a帽o con el objetivo claro de ayudarnos en la captaci贸n de j贸venes nadadores. Entendemos que esta acci贸n puede generar cierto recelo ya que recompensara a nadadores nuevos, frente a los actuales, pero si analizamos todo lo expuesto anteriormente, comprenderemos que el 煤nico fin es ayudar al club en la dif铆cil misi贸n de la captaci贸n, tema colectivo que nos afecta a todos. Si hacemos un club mejor y m谩s sano en los pr贸ximos a帽os, todos saldremos beneficiados. Las becas disponibles no se otorgar谩n por orden de llegada, sino como recompensa al esfuerzo. Las mismas se adjudicar谩n tras analizar 鈥攋unta y entrenador鈥 el primer trimestre, valorando expl铆citamente el compromiso de los nuevos nadadores en cuatro puntos; Asistencia, esfuerzo, capacidades y compromiso del grupo familiar. Para m谩s informaci贸n sobre las becas hay ver tablas y dise帽os anexos.

Desaf铆o 2: Funcionamiento del Club.

El segundo reto que nos hemos marcado es el de mejorar el club a todos los niveles, primero a nivel deportivo, mejorando los entrenos, el control de nadadores y la comunicaci贸n con los padres, algo que ya estamos abordando en diferentes reuniones con nuestro entrenador. Tambi茅n buscaremos la exigencia y compromiso de los nadadores y el fundamental apoyo de los padres. Todo esto lo comentaremos en la pr贸xima asamblea general, que ser谩 a mediados de septiembre. Siguiendo con este punto, la nueva temporada traer谩 un c贸digo un c贸digo de conducta a cumplir por la junta directiva, entrenador, nadadores y padres, que marcar谩 los derechos, las obligaciones y las sanciones. Todos pretendemos y exigimos un club ejemplar, pero solo ser谩 posible si cada uno de nosotros aporta la misma ejemplaridad y nivel de exigencia consigo mismo. El club trabajara con un calendario anticipado para que se conozcan los d铆as de entrenamientos, incluso en fechas dudosas, como pueden ser s谩bados, navidades, semana santa, etc. No se va a obligar a nadie a entrenar estos d铆as especiales, pero como club deportivo vamos a estar siempre del lado de esfuerzo y se mantendr谩n los entrenamientos incluso con una m铆nima asistencia de nadadores. En relaci贸n a los entrenos regulares de d铆as laborables, siguen siendo libres, pero recomendamos la m谩xima asistencia. Cada cual ha de ser consciente que los resultados son fruto del entreno, no se puede mejorar lo que no se entrena.

Cuotas:

Ya est谩n fijadas las cuotas para la nueva temporada que suben moderadamente. Seguimos siento el club m谩s econ贸mico de la Rioja con mucho, puede que del pa铆s. Para hacerse una idea, en NASSICA nos sale cada entreno por unos 2鈧 y tenemos el acceso gratuito a la piscina. Somos realmente afortunados y la idea es seguir en esta l铆nea en pr贸ximos a帽os, aumentando las cuotas progresivamente, pero de forma muy controlada. Como en a帽os anteriores se fraccionar谩n los pagos por defecto, salvo que se prefiera realizar pago 煤nico.

Inscripciones o dudas:

Por mail: cnnassica@cnnassica.es

Wasap: 676 469 103